陜西電子信息職業(yè)技術學院
2019年度年檢自查報告
按照省教育廳《關于開展2019年度民辦普通高校、獨立學院年檢工作的通知》要求，對照年檢內(nèi)容，對我院2019年度辦學情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況給予公示：
一、學院基本情況
陜西電子信息職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1992年，其前身是中國電子信息技術應用學院。1993年經(jīng)陜西省教育委員會（陜教成〔1993〕58號）批準，改名為陜西電子信息技術培訓學院。1998年經(jīng)陜西省教委批準更名為陜西電子信息專修學院。2003年4月經(jīng)陜西省人民政府（陜政函〔2003〕70號）批準，國家教育部備案，更名為陜西電子信息職業(yè)技術學院，正式實施普通高等職業(yè)教育，招生納入國家統(tǒng)招計劃。
學校堅持“德能并舉，理實一體，面向市場，務實創(chuàng)新”的辦學理念，主要面向電子信息行業(yè)、區(qū)域電子信息相關產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)，培養(yǎng)電子信息類高素質(zhì)技術技能人才。
目前，學校占地面積13.81萬㎡，圖書館藏書24.4萬冊，有校內(nèi)實驗實訓室 38 個，校外實習實訓基地10 個。多媒體教室23個。
學院實行院系二級管理，設有5個系，18個高職專業(yè)和3個五年制高職專業(yè)。目前，有全日制在校生1121人，教職工100人，其中專任教師52人，專任教師中具有高級職稱的教師15名，中級職稱教師20名。
我院認真貫徹《高等教育法》、《民辦教育促進法》及有關教育法律、法規(guī)和規(guī)章制度，著眼破解制約學校發(fā)展問題，切實加強師資隊伍建設、專業(yè)建設、實驗實訓室建設，校園文化建設和黨的建設，不斷改善辦學條件，規(guī)范管理，突出辦學特色，堅持立德樹人，努力提高教育教學質(zhì)量，取得了明顯成效。
二、辦學方向與辦學條件
1.辦學方向與依法辦學
我院始終堅持社會主義辦學方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的教育方針和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》《陜西省貫徹<國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）>實施意見》《關于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》《深化新時代職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設改革實施方案》《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》《普通高等學校思想政治理論課教師隊伍培養(yǎng)規(guī)劃（2019—2023年）》等文件精神。堅持依法辦學，按法律規(guī)定和上級要求辦理了辦學許可證、法人登記證、稅務登記證，按規(guī)定進行了收費備案；堅持依法招生，無違法招生現(xiàn)象。按要求進行了非企業(yè)登記、財務審計、年檢、招生廣告審批備案，并向?qū)W生及家長進行收費、招生章程公示等。學院辦學方向和目標明確，根據(jù)陜西省經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，依據(jù)學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃，結合學院實際，制定了2019年度黨政工作要點，狠抓落實。按照省教育廳要求，學校從未向社會公開募捐和集資。
2.辦學條件
我院在辦學過程中，始終把改善辦學條件放在首位。根據(jù)上級的要求和教學需要，積極改善辦學條件，取得了一定成效。
我院現(xiàn)校址為西安藍田向陽19號，是學院與西安華西專修大學合作辦學租用校區(qū)，租用校園占地面積為138142㎡，校舍建筑面積56017㎡，其中教學樓及輔助用房26000㎡，行政辦公用房3865㎡，學生公寓14715㎡，生均教學及行政用房面積為26.64㎡，滿足了教學需要。
目前，學院共有校內(nèi)實驗實訓室38個，校外教學實習實訓基地10個，多媒體專用教室23個，多功能語音室2個，教師培訓室及錄播系統(tǒng)1間。購置辦公用計算機24臺、筆記本電腦40臺。圖書館面積為3050平方米，圖書館藏書24.42萬冊，其中紙質(zhì)圖書14.25萬冊，電子圖書10.17萬冊（365.6GB），各類刊物47種（其中外文刊物15種），基本滿足了各專業(yè)教學和實驗實訓的需要。
3.師資隊伍建設
學院按照“滿足數(shù)量、注重質(zhì)量、優(yōu)化結構、構建階梯”的思路，采用事業(yè)留人，感情留人，待遇留人和外引內(nèi)培的方法，提高教師整體素質(zhì)。
一是加強對教師的職業(yè)素養(yǎng)教育。積極組織教師深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，學習中省思想政治教育工作會議精神、全國教育大會精神，不斷加強師德師風建設，努力培養(yǎng)愛生善教、嚴謹敬業(yè)的良好教風。培育和踐行社會主義核心價值觀,充分發(fā)揮好課堂主渠道作用, 開展思政課教師大練兵等活動，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人。開展向張福清、李連成、黃文秀、黃大年等先進人物學習教育活動，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，引導教師做堅持“四個相統(tǒng)一”的“四有好教師” ，爭當學生“四個引路人。通過學習教師職業(yè)道德規(guī)范知識，提高了教師遵守職業(yè)道德規(guī)范的自覺性和正確處理待遇與工作態(tài)度的關系；通過考核督導等方式引導教師加強自身修養(yǎng)；通過評比表彰活動，營造良好的崇尚師德氛圍和環(huán)境。
二是發(fā)揮教師發(fā)展中心職能。開展教師說課比賽，組織專家教授作專題講座，鼓勵中青年教師在職進修或離職進修，并對攻讀學位、提高學歷、參與課題研究、發(fā)表論文等給予表彰獎勵，為教師隊伍建設提供政策支持。
三是積極組織教師參加上級組織的各類培訓。2019年，組織教師參加教育部、省教育廳組織的各類培訓23人次，校內(nèi)培訓126人次。
四是優(yōu)化教師隊伍結構。通過采取以上措施，專任教師的學歷層次大幅提高，職稱結構、學緣結構等得到明顯優(yōu)化。學院現(xiàn)有專兼職教師69人，其中專任教師52人，高級職稱教師15人，占專任教師總數(shù)的28.8％；具有碩士以上學位教師16人，占專任教師總數(shù)的30.8％。基本形成了一支結構比較合理、開拓進取、理論扎實、專業(yè)水平高、教學經(jīng)驗豐富、組織能力強、無私奉獻，甘為學生成長做階梯的教師隊伍。
三、學院組織與活動
學院實行理事會領導、院長負責、院黨委監(jiān)督保證的領導體制與運行機制，設有信息工程系、機電工程系、數(shù)字傳媒系、經(jīng)濟管理系和文化教育5個系及基礎課教學部、實驗實訓基地管理中心、學術委員會、職稱評定委員會等教學、科研、實訓機構；行政管理機構設有學院辦公室、教務處、學生處、招生辦公室、財務處、總務處、保衛(wèi)處等行政管理機構。黨群管理機構設有黨委辦公室、組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、院工會、黨支部、院團委、學生會等機構。
一年來，學院認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和戰(zhàn)略部署，堅持全面加強黨的建設，抓好黨建促發(fā)展，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，黨員在學院的改革發(fā)展穩(wěn)定中起到了中流砥柱作用。
（一）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
一是加強組織領導。學院成立主題教育工作領導小組，研究制訂主題教育工作方案，明確總體要求、目標任務、具體安排等。制訂學習教育、調(diào)查研究、檢視問題和整改落實工作計劃安排。利用宣傳欄、學校網(wǎng)站、微信等媒體，宣傳主題教育給學校帶來的新變化，在校園網(wǎng)上報道26條。
二是強化理論學習。采取分層次、分步驟和集中與自學相結合，校內(nèi)學和校外學相結合等形式，抓好黨員干部學習教育。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習習近平總書記最新重要講話。
三是抓好學習研討。黨委理論學習中心組認真學習“時代楷�！睆埜磺搴忘S文秀的先進事跡，觀看警示教育片，圍繞初心和使命，深入開展學習交流。以落實“三會一課”等黨內(nèi)政治生活為抓手，開展了各黨支部講黨課活動。通過院黨委書記、院長帶頭講、其他班子成員到分管部門講等形式。在 “汪鋒故居”、“林則徐紀念館”“安吳青訓班革命紀念館”、“鄂豫陜蘇維埃政府葛牌鎮(zhèn)紀念”“蒲城縣永豐戰(zhàn)役革命烈士紀念館”上好初心、使命、忠誠、干凈、擔當“特殊黨課”，尋找初心、校準信仰。
四是豐富學習載體。以“迎國慶”主題黨日活動為切入點，利用“學習強國”學習平臺，組織參觀《大道同行-從“五一口號”到協(xié)商建國重要史事回顧展》、觀看慶祝中華人民共和國成立70周年慶典、《榜樣4》等。充分利用周一升旗儀式“國旗下講話”這一平臺，擴大主題教育受眾面。
五是抓實調(diào)查研究，深入檢視問題，狠抓整改落實。黨員領導干部緊緊圍繞部門、教職工反映強烈的熱點難點問題，重點圍繞貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，解決黨的建設面臨的緊迫問題，圍繞健全全員全過程全方位育人的體制機制、加強思想政治工作和思政課建設等，有針對性地開展調(diào)查研究，著力調(diào)研并尋求解決問題。把專項治理工作與主題教育相結合，召開專題民主（組織）生活會，開展批評與自我批評，聚焦師生最盼的問題，真改實改改到位。結合主題教育，建立完善各項管理制度16項。提高了教職工午餐補助、中秋節(jié)和國慶節(jié)福利待遇，為教職工發(fā)放出差伙食、住房和交通補助以及冬季取暖費。提高了全院值班人員在國家重大節(jié)日值班費。為家庭經(jīng)濟困難學生在校內(nèi)提供勤工助學崗位21個，每月發(fā)放勤工儉學資金0.9萬余元。增強了師生的獲得感、幸福感。
（二）加強思政教育，堅持立德樹人
一是領導帶頭上思政課。學院黨委把思想政治課教育作為推進社會主義核心價值觀“三進”工作的重要陣地。不僅黨委書記、副書記帶頭為黨員干部、學生講黨史的發(fā)展歷程、對初心使命的理解與感悟，其他黨政領導也為學生上思想政治課，聚焦社會熱點問題，講清問題本質(zhì)。積極推進社會主義核心價值觀的“三進”工作，組織學生觀看慶祝中華人民共和國成立70周年典禮活動，觀看《榜樣4》，學院業(yè)余黨校培訓班把十九屆四中全會精神的學習納入培訓內(nèi)容。
二是積極推動“四好”思政課創(chuàng)優(yōu)行動。落實省委教育工委要求，學院黨委開展“四好”思政課創(chuàng)優(yōu)行動，制定《陜西電子信息職業(yè)技術學院“四好”思政課創(chuàng)優(yōu)行動方案》，舉行“四好”思政課創(chuàng)優(yōu)培訓，推進習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神“三進”工作，組織教師參加思政課教師“大練兵”活動，推動專業(yè)課程走向思政課程。強化理想信念教育，落實總書記“四有好老師”標準、“四個引路人”、“四個相統(tǒng)一”和“四個服務”等要求，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全方位育人。
三是抓好意識形態(tài)工作。學院黨委按照上級要求，積極認真抓好學校意識形態(tài)工作，制定了《陜西電子信息職業(yè)技術學院意識形態(tài)工作責任制實施細則》《報告會、研討會、講座及論壇等活動管理辦法》，明確職責要求，成立了意識形態(tài)工作領導小組，健全了工作機制。堅持正確輿論導向，加強陣地建設和管理，重視傳播手段建設和創(chuàng)新。
（三）抓好黨的組織建設，提高黨建工作質(zhì)量
一是完善黨建工作制度。我院黨委以黨建工作制度化規(guī)范化為抓手，不斷提高黨建工作質(zhì)量。2019年，學院黨委修訂完善《意識形態(tài)工作責任制實施細則》《“三會一課”制度》《黨支部工作條例》《院、系黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》等制度，加強黨建工作規(guī)范化管理。
二是加強支部建設。為進一步規(guī)范基層黨建工作，提升黨建質(zhì)量，學院黨委重點加強了黨支部建設。結合學院實際，對支部進行了調(diào)整，選優(yōu)配強支部書記，強化支部黨建能力；認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，嚴格落實“三會一”課、談話談心、民主評議黨員制度，加強支部黨建工作規(guī)范化。豐富學習載體，強化支部政治理論學習；制定了《教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程實施方案》，培育支部建設"領頭雁"，堅持把政治建設作為教師黨支部建設的首要任務，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，提升教師黨支部凝聚力；積極選派黨支部書記、黨務工作者參加教育工委組織的培訓8人次，組織支部書記參加網(wǎng)絡黨校培訓班學習5人次，舉辦了黨校第22期培訓班，發(fā)展黨員16名。
（四）加強黨風廉政建設，落實執(zhí)紀監(jiān)督問責
學院黨委、紀委注重把全面從嚴治黨要求落實到黨建和改革發(fā)展全過程各環(huán)節(jié)，為學院健康發(fā)展保駕護航。2019年初，學院黨委書記與紀委書記簽訂學院《2019年全面從嚴治黨責任書》，各黨支部負責人與學院紀委書記簽訂學院《2019年全面從嚴治黨責任書》，夯實黨風廉政建設主體責任。組織黨員干部認真學習黨章、準則、條例，加強黨員干部廉潔自律教育，開展黨風廉政建設警示教育。學院紀委加強制度建設和監(jiān)管，對學院各項收費項目納入統(tǒng)一監(jiān)管。通過努力，2019年全院沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
（五）夯實責任抓好落實，扎實推進脫貧攻堅
按照省委教育工委、教育廳安排部署和要求，制定了2019年“雙百工程”實施方案和計劃，與寶雞市鳳翔縣簽訂了2019-2020年優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，開展精準扶貧基層行走訪等活動。在學院網(wǎng)站“扶貧攻堅工程”專欄上，第一時間報道宣傳“雙百工程”開展情況。召開結對幫扶工作專題會10次，開展調(diào)研、志愿者幫扶、消費扶貧、教育扶貧培訓7次，培訓人員390余人次。按照2018-2019年購銷協(xié)議約定的金額5000元，切實履行義務，學院積極采購鳳翔優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品，銷售金額8250元，助力鳳翔縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
一年來，我們還十分重視抓好統(tǒng)戰(zhàn)、群團工作和安全穩(wěn)定工作。2次聽取院團委、工會工作匯報，研究群團工作。認真做好新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞中心，服務大局，努力工作，為學院發(fā)展建言獻策。積極領導支持院工會、共青團等群團組織開展活動，對輔導員、學生干部和入黨積極分子進行專題培訓，舉辦各類講座；開展“筑夢新時代，培育和踐行社會主義核心價值觀”系列主題校園文化活動。
不斷加強穩(wěn)定安全工作。成立了穩(wěn)定安全領導小組，簽訂責任書，修訂應急預案，落實節(jié)假日值班制度。開展法制、消防、保密安全宣傳教育和培訓，加強隱患排查和人防物防技防，加強對敏感時段及大型活動的安全管理和重點部位管理，保證了學校的穩(wěn)定安全和校園和諧。
四、教育教學質(zhì)量明顯提高
學院始終把堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務陜西經(jīng)濟社會作為辦學的出發(fā)點和落腳點，努力營造立德樹人，教書育人、管理育人、服務育人的濃厚氛圍。圍繞質(zhì)量強校戰(zhàn)略，不斷深化教育教學改革，著重抓了以下工作。
1.加強專業(yè)建設。學院先后組織校內(nèi)外專家召開專題研討會，對專業(yè)布局進行了重新調(diào)整，制定了擴招生13個專業(yè)人才培養(yǎng)方案。目前學院有三年制高職專業(yè)18個，五年制專業(yè)3個。形成了以電子信息專業(yè)大類為主體，以制造大類和財經(jīng)商貿(mào)大類專業(yè)為支撐的專業(yè)體系。
2.教學管理規(guī)范有序。完善評教體系，切實開展學生評教、教師評學、教學檢查、聽課等工作。使教學質(zhì)量評價體系得以客觀、健康、有效地運轉(zhuǎn)，確保了教學質(zhì)量的不斷提高，取得了良好效果。
3.教學科研工作取得新進展。教師共發(fā)表論文4篇。在教材編寫上，學院自編教材1部。有1名教師在讀研究生學歷，教師晉升職稱3人。組織教師參加全省高職院校教學大賽2名教師獲得優(yōu)秀獎。
4.加強管理和服務社會能力的培養(yǎng)。學院堅持半軍事化管理，師生統(tǒng)一著正裝，堅持每周一的升旗儀式和學生國旗下演講，堅持出早操和早讀、晚自習等制度。組織開展演講、黨團知識、英語、辯論等比賽，組織學生志愿者開展支教獻愛心等活動3次，參加人數(shù)達130余人次；有18名學生升入本科學習，16名學生應征入伍，為陜西經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
5. 人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。 通過抓以上工作，對提高我院教育教學質(zhì)量起到了明顯的效果。2019年，組織學生參加全國第十屆“藍橋杯”軟件設計大賽，榮獲全國二等獎1個，榮獲陜西賽區(qū)一等獎1個，二等獎2個，三等獎6個。組織學生參加了2019年陜西省職業(yè)技能大賽“4G全網(wǎng)建設”，2名學生獲二等獎；參加省委教育工委組織的大學生心理健康科普知識競賽，3名學生獲得二等獎。
五、招生與畢業(yè)生就業(yè)情況
1.招生工作情況
在2019年招生中，我院按照陜西省教育廳有關文件要求，嚴格按照核定的學校名稱、辦學地點、辦學層次、辦學類型和招生計劃組織招生工作。根據(jù)國家、陜西省招生政策改革，制定和完善招生方案，對招生人員進行了嚴格的培訓，沒有聘用臨時人員和在校學生參與招生，沒有委托社會中介機構或個人進行招生。無出租、出借辦學許可證等違規(guī)行為。所招學生是嚴格按照國家下達的招生計劃，遵循國家的招生規(guī)定和程序進行，并為學生建立了規(guī)范的學籍檔案，無亂發(fā)畢業(yè)證書行為。嚴格按照省物價局核定的標準進行收費，無亂收費現(xiàn)象。招生簡章和廣告依法在教育行政部門、工商行政管理部門進行了審批備案。在招生宣傳中嚴格按照教育廳審批的內(nèi)容進行宣傳。對專業(yè)名稱、學制、層次、學習形式、取得證書辦法等實事求是的向?qū)W生和家長進行宣傳。無虛假招生、混淆不同類別學生招生政策等現(xiàn)象。要求招生人員自覺遵守招生紀律，不準吃、拿、卡、要，不準亂收學生和家長的錢物。教育錄取人員認真學習和掌握錄取政策，自覺按照錄取規(guī)定進行公正錄取。2019年，分類考生招生計劃300名，報考人數(shù)843人，參加考試152人，報到75人；秋季招生計劃425名，錄取183人，報到123人。三年制高職實際報到194人；五年制高職計劃80名，錄取87人，實際報到22人。擴招計劃804名，參加考試人數(shù)845人，實際報到804人。
2.畢業(yè)生就業(yè)工作成效顯著
我院在省教育廳就業(yè)指導中心的指導下，認真貫徹全國和陜西省畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神，堅持“雙向”選擇的原則，一級抓一級，層層抓落實。學院于2019年10月22日-23日舉辦了校園招聘會，12家企業(yè)參會，提供崗位250個。平時注意加強對學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教育，舉辦專題講座，發(fā)布用人單位就業(yè)信息，積極組織畢業(yè)生參加就業(yè)專場雙選會，拓寬畢業(yè)生擇業(yè)路徑。面對全國、全省嚴峻的就業(yè)形勢,學生就業(yè)率仍穩(wěn)中有升。2019年，我院共有畢業(yè)生220人，截止2019年12月底，已就業(yè)177人，就業(yè)率為80.45%。
六、資產(chǎn)和財務管理
2019年，我院嚴格執(zhí)行財務管理規(guī)定和相關財務制度，嚴格按照全省教育系統(tǒng)專項資金管理、使用規(guī)定，設立專戶，不斷加強財務和資產(chǎn)管理，提高財務人員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。建立健全了會計制度和資產(chǎn)管理制度，完善了設備設施的清理登記造冊工作，提高了設備設施使用率。嚴格執(zhí)行收費標準，嚴格執(zhí)行收支兩條線。本著“以收定支，量入為出”的原則，合理安排收入預算，認真做好收費、結算工作和決算工作。切實落實資產(chǎn)使用和財務報銷制度，程序規(guī)范，審計嚴格，未出現(xiàn)亂支現(xiàn)象。
學院辦理了《民辦非企業(yè)單位登記證書》（三證合一），按規(guī)定進行了收費備案。所有收費項目，嚴格執(zhí)行標準收費，無亂收費現(xiàn)象。收費標準公布在教學樓一樓收費大廳，讓學生家長明白收費標準，并受其監(jiān)督。收費票據(jù)全部使用國家稅務總局監(jiān)制的陜西增值稅普通發(fā)票。學校對貧困生采取了減、免、緩、資助等措施，綠色通道暢通，保證了貧困生入學。
學校的收入除省財政專項資金外只有學費和住宿費，按規(guī)定代收醫(yī)保費、體檢費、書費（多退少補），再無其他收入。所收學費全部用于正常教學支出，結余部分用于學院教學設施投入和購置固定資產(chǎn)。學院法人財產(chǎn)構成：2019年以前舉辦者累計投入辦學資金30萬元，截止2019年12月底學生繳納學費和住宿費575.93萬元，各項費用分別設立科目登記，辦學積累并已記入非限定性資產(chǎn)。
七、存在的主要問題
一年來，在省委高教工委、省教育廳的正確領導下，學院黨政領導班子成員團結奮進，通過大家共同努力，各項工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：
一是學院面臨更換舉辦者的問題，因舉辦者無力給學院應有的支持，學院辦學困難，穩(wěn)定隊伍和更換舉辦者是學院工作中面臨的首要任務。
二是學院黨委書記任職到期未能按時更換，黨委書記因身體原因不能正常履職。建議省委教育工委盡快選派新書記任職。
三是師資隊伍建設在質(zhì)量上與創(chuàng)特色上水平的要求還有一定的差距，“雙師型”教師的培養(yǎng)和引進還需進一步加強。
四是教師的科研能力及對于科研服務教學的認識有待進一步提高，科研服務教學的主動意識還有待增強。
五是民辦院校黨員的管理教育和黨組織如何更好地發(fā)揮作用仍有待于進一步探索和加強，黨員干部的能力和作風需要進一步改進和加強。
陜西電子信息職業(yè)技術學院
2020年4月6日
